根据市分行党委的统一安排和部署，德城区支行全面发动、精心准备、认真部署，强化内控管理全员防范案件专项治理活动稳步有序开展，较好地完成了四月份的专项治理工作：

一、 党委重视，健全组织

　　4月23日，在市分行强化内控管理全员防范案件专项治理活动视频会议之后，我行随即召开了全行专项治理活动动员大会，对专项治理工作进行了第一次学习、动员、和部署，并成立了强化内控管理全员防范案件专项治理活动领导小组和领导小组办公室，由党委书记、行长孟志强任领导小组组长，党委副书记、副行长张风顺同志任副组长，王伟、曲付明同志为领导小组成员。领导小组办公室由井立成同志任主任，抽调政治素质高、组织能力强的同志负责专项治理工作的组织开展，对干部职工的思想状况进行调查摸底，及时、准确地了解在案件防范专项治理方面存在的问题，为全面开展教育作好针对性的准备工作。同时，这也是一次深入地宣传、思想发动过程，营造了思想道德教育的良好氛围。

　　为确保专项治理工作的活动效果好、活动进程与市分行同步，我行制定了《中国农业银行德州市德城区支行强化内控管理全员防范案件专项治理活动实施方案》，并参照市行的活动日程，制定了本行详细的日程表，明确了活动开展的步骤。

　　4月29日，为确保专项治理活动顺利开展，做为治理活动的一部分，德城区支行召开了区行安全暨案防工作会议，对全行尤其是各营业网点的安全保卫、防范案件工作进行了详细的部署，通报了今年案防工作的新情况，分析了区行面临的案件防范形势，主要抓好监控回放、安全记录、应急预案、物防设施维护等重点环节，要求存在问题的单位限期整改。

二、 抓好学习内容、时间、人员三落实

　　为确保学习质量，区行强化内控管理全员防范案件专项治理活动领导小组办公室召开了专门的协调会，对各单位提出了内容、时间、人员三落实的具体要求。一是划定了集中学习和专业学习的内容，并由活动办公室将学习内容下发到各部室、网点，增强学习的针对性；二是建立了学习笔记本，由区行为各个单位和每位员工统一购置了学习笔记本，达到整齐划一；三是保证集中学习时间和次数。集中学习是以区行集中学习和各单位集中学习相结合，首先是保证学习人员的落实，在集中学习之前进行点名考勤，对迟到和无故缺席的，进行严肃的批评教育，并进行经济处罚；其次是要求干部员工在学习期间做好笔记，每人一个听课笔记本，要求每位员工学习笔记达到15000字，同时，要求学习检查阶段结束时，每位员工提交三篇以上的学习体会，学习结束后要组织检查学习笔记，检查面不少于50%。

三、 利用多种形式，营造良好学习氛围，增强学习效果

　　为提高学习质量，营造一个良好的学习氛围，领导小组办公室采取了以下措施：

　　一是组织领导上课，由党委成员和领导小组办公室主任分别上课，4月25日，孟志强同志带领全行中层干部学习了《胡锦涛同志在党的十七大会议上的讲话》，结合当前形势做了讲解，起到了良好的效果。二是组织大家交流学习体会，每个同志都谈自己对专项治理工作的认识和看法，宣读自己的学习心得，增强了学习的针对性和可比性。三是把专项治理工作与日常内控工作相结合。4月底之前，对“四项制度”落实、员工违规操作积分系统上线、领导干部内控包点等工作重新进行了梳理检查，全部落实到位。

　　通过四月份的学习，区行干部员工思想上受到震动，充分认识到开展案件防范专项治理工作的重要意义，强化内控管理全员防范案件专项治理活动逐步进入正题，走上轨道，为顺利完成强化内控管理全员防范案件专项治理活动打下了良好的基础。